Все, что нужно знать о завершении деятельности организации

Ликвидацией юридического лица называется полное прекращение работы организации, после которого никто не имеет права продолжать данную деятельность. Действующее законодательство полностью регулирует процесс прохождения всего пути этой инициативы.

Ликвидация юридического лица

Ликвидация бывает добровольной и принудительной

Ликвидация юридического лица определяется законодательством как добровольная остановка деятельности без правопреемства других лиц. Однако в некоторых случаях возможна передача отдельных прав и обязанностей другим людям, например, кредиторам или учредителям.

Существует два вида остановки деятельности – добровольная и принудительная.

Добровольная основана на решении учредителей (или участников) организации. Основанием могут служить такие причины, как окончание оговоренного времени работы юридического лица, завершение целей и др.

Принудительная – это результат вердикта суда и госорганов, когда доказан факт отступления от уложений или правовых актов.

Дальнейшие шаги ликвидационной комиссии заключаются в том, что она:

• находит кредиторов и позволяет выставить претензии;
• устанавливает ликвидационный баланс;
• конкретизирует течение ликвидации.

Порядок ликвидации юридического лица

Ликвидация – процесс, состоящий из нескольких этапов

Ход означенного процесса любой организации состоит из нескольких шагов.

1. Основатели (или участники) или лица, решившие прекратить работу компании, определяют ликвидационную комиссию, временные рамки и процедурный процесс, согласующиеся с законодательством.
2. Ликвидационная комиссия в письменном виде сообщает СМИ о прекращении работы юридического лица, промежуток времени и метод подачи заявлений кредиторами. Временные рамки – не меньше 60 дней со дня объявления.
3. Ликвидационная комиссия находит заимодавцев, письменно ставит их в известность об остановке деятельности, получает дебиторские долги.
4. Определяет промежуточный отчетный баланс с имущественной информацией ликвидируемой компании, список претензий заимодавцев и итоги его рассмотрения.
5. Выплачивает долги юрлица кредиторам, основываясь на ст.64 ГК РФ порядке и в соответствии с промежуточным балансом.

Если закрывающуюся компанию признали банкротом, то процедура ликвидации прекращается, а ликвидационная комиссия ставит в известность кредиторов. Их претензии впоследствии будут рассматриваться в законодательном порядке.

Отличие реорганизации от ликвидации юридических лиц

Реорганизация – это продолжение деятельности в ином формате

Остановка работы юридического лица может быть произведена двумя методами – реорганизацией и ликвидацией. Чем они отличаются друг от друга?

Реорганизация подразумевает передачу прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Это принципиально. Значение самого слова сообщает, что юрлицо не завершает свою работу, но ее продолжение приобретает немного другой вид. Хозяйственные права и обязанности, а также все имущество или сокращаются, или расширяются.

Реорганизация также бывает добровольной и принудительной. В первом случае инициаторами выступают учредители (участники) или специально назначенный орган юрлица. Речь может идти о слиянии с другими компаниями. Во втором случае инициатором являются суд или госструктуры с соответствующими полномочиями.

Ликвидация подразумевает окончательную остановку деятельности без правопреемства другими людьми. Это может произойти также в случае банкротства. Ликвидация также бывает добровольной и принудительной, о чем было написано в предыдущей главе.

Как происходит процесс уведомления о ликвидации юридического лица

Для уведомления используется форма Р15001

Чтобы уведомить о завершении работы юридического лица, как правило, используют форму Р15001. Она ставит в известность налоговую инспекцию об инициативе ликвидации, описанной выше. Уведомление должно быть заверено нотариусом.

Вот как следует заполнять форму. Это общие требования.

• Заполнять посредством программного обеспечения или от руки.
• Не вносить никаких поправок и дополнений.
• Заполнять все страницы полностью.
• Нумеровать все страницы в поле «Стр.» вверху листа трехзначными цифрами, например, 001, 023 и т.д.
• При распечатке не изменять расположение полей и размеров знакомест.
• Использовать при распечатке черную краску.
• Применять только одностороннюю распечатку.

Раздел 9-й в Требованиях определяет некоторые условия заполнения двух сепаратных листов – А и Б, а также титульного листа.

В первый лист вписываются все сведения об организации, имеющиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), инициатива ликвидации, день, месяц и год инициативы, и определение ликвидационной комиссии.

В Лист А вписываются сведения о создании ликвидационной комиссии или определении ликвидатора.

Существующие 7 разделов заполняются так, как указывают проставленные цифры. 1 обозначает ликвидационную комиссию, 2 – ликвидатора. Затем следует внести сведения в точности как в паспорте или документе, удостоверяющем личность. Вся информация должна быть отображена точно – адрес, контактный телефон и др.

В Лист В вносятся сведения, касающиеся заявителя. Здесь также 7 разделов, в которых нужно следовать инструкциям – часть заполняется заявителем, часть – нотариусом, часть не заполняется вовсе.

При заполнении следует быть крайне внимательными, поскольку любая маленькая ошибка или опечатка может послужить причиной для отказа.

Подать бумаги в налоговую службу можно:

• самостоятельно;
• посредством центра государственных услуг;
• через почту;
• через электронную почту.

Формы ликвидации юридического лица

Важно правильно заполнять форму ликвидации

Решение об остановке деятельности принимается в следующих случаях:

• Когда истек срок деятельности организации;
• Когда достигнута цель, для которой основывалась организация;
• Когда дальнейшая деятельность представляется учредителям (участникам) и акционерам нецелесообразной;
• Когда деятельность не приносит дохода;
• Когда ухудшается состояние финансового рынка, и организация не справляется со своими целями и задачами.

Определяющим документом ликвидации юрлица является протокол общего собрания учредителей, участников или акционеров. Чтобы избежать различных административных проблем, временных и финансовых затрат следует грамотно его заполнить. Вот что входит в протокол:

1. Полное название ликвидируемой организации и номер протокола
2. Где и когда составлялся документ
3. Кто присутствовал при оформлении с указанием доли каждого участника в уставном капитале
4. Кто председатель и заместитель комиссии
5. Формулировка повестки
6. Итоги голосования
7. Подпись председателя, печать юрлица, подпись и печать нотариуса.

Основания ликвидации юридического лица

Ликвидация юрлица основывается на разных причинах

Причинами для остановки работы организации могут стать такие причины как:

• завершение миссии;
• истечение времени;
• нерентабельность.

Существует два способа это сделать – добровольно и принудительно. В обоих случаях основанием служит принятие решения о ликвидации, но с разными причинами.

Добровольная ликвидации юрлица – это инициатива всегда исходит от учредителей. Принудительная же процедура проходит, когда существуют доказанные нарушения закона в процессе работы. Если предприятие признано банкротом, это может стать выигрышным. Банкротство может быть признано также добровольно и принудительно. В первом случае можно не нести финансовой ответственности, причем законно. Во втором же придется отвечать на все предъявленные претензии.

Основанием для принудительной ликвидации может стать заявление, поданное в суд, и доказанные нарушения. Например, таких, как:

• нарушения в процедуре основания предприятия;
• заведомо неверные сведения, внесенные в Единый реестр;
• работа без соответствующей лицензии;
• незаконная деятельность;
• постоянные нарушения в сдаче отчетности.

Как только достоверность вышеперечисленных нарушений доказана, начинается процедура рассмотрения дела в суде, и это уже неотвратимо.

Добровольная ликвидация – это результат принятия такого решения участниками или учредителями юрлица. До определенной границы это процесс обратимый, но как только налоговая служба получает соответствующее оповещение и в Едином реестре уже существует запись о старте ликвидации, процесс становится необратимым.

Сроки ликвидации юридического лица

Максимальный срок завершения ликвидации – один год

Строго оговоренного срока для окончания ликвидации юрлица не существует. Все зависит от того, в какие временные рамки могут уложиться те или иные процедуры, какой путь решения был выбран и от конечных целей. А конечная цель – это максимально безболезненный выход из сложившейся ситуации, минимизация рисков и трат, а вовсе не короткий срок завершения процедуры.

Каждый пункт порядка ликвидации имеет свой срок.

• Начальный этап, включающий в себя само решение о ликвидации, публикация в сми, выбор ликвидатора, передачи дел и т.д., может занять одну-две недели.
• Выявление кредиторов, проверки – два месяца.
• Определение ликвидационного баланса – одна неделя.

Если юрлицо признано банкротом, то процесс подачи заявления займет одну неделю. Рассмотрение судом заявления отнимет один месяц. Принятие решения о банкротстве и старт ликвидационного производства – три-четыре месяца. Работа ликвидационного производства – один-двенадцать месяцев. Окончание процедуры банкротства – одна неделя.

Если юрлицо не банкрот, то решение вопросов имущества, задолженности и выплата долгов кредиторам может занять от одной недели до полугода. Окончание процедуры и исключение из ЕГО отнимет одну неделю.

То есть вся процедура ликвидации юридического лица займет от нескольких месяцев до года.